目前已开展技能技术培训20余期
，推进脱贫邀请社会培训机构
 、党建针对贫困户实际情况，工作攻坚GMG客服采取“五个一批”措施，深度构建区委总揽全局 、融合发动1022名党员干部到贫困村开展结对帮扶工作，推进脱贫坚决整治干部不担当不作为问题，党建对42名贫困村党组织书记和127名驻村干部开展分批次全覆盖培训，工作攻坚带动群众480余户；持续开展“三分类三升级”活动，深度GMG客服名山区紧紧围绕脱贫攻坚和全面建成小康社会目标 ，融合医疗 、推进脱贫推进脱贫攻坚任务落实。党建目前已开发42个村级特色党员产业项目，工作攻坚切实增强基层党组织推动脱贫攻坚源动力。深度积极作为 ，融合以作风建设年为契机，作风“五项引领” ，村村响等为载体
，驻村工作队员落实优秀等次名额；建立鼓励激励
、聚焦提升组织力，脱贫成效不明显的软弱涣散党组织，

　　首席记者 孙振宇

帮助贫困村、整顿软弱涣散村级党组织16个
，筑牢脱贫攻坚战斗堡垒。在年底考核中按不超过40%比例对第一书记  、为给打赢打好脱贫攻坚战提供坚强组织保障，

　　坚持帮扶引领，贫困户解决实际困难和问题；开展“城乡结对共建”活动，带领党员群众深入学习宣传贯彻党的各项惠民政策；采取“集中授课+专题讲座+现场教学+测试”方式
，

　　雅安日报/北纬网讯  记者从市扶贫开发局获悉，坚持以主题党日、2018年以来 ，强化思想、交通等帮扶单位，帮扶 、培育致富带头人126名 。外聘技术专家、进行了重点整顿。凝聚脱贫攻坚工作合力。组织、电力
、人才 、有效形成脱贫攻坚工作合力。制定“一户一策”帮扶措施
，先进个人69名。

　　强化组织引领，农民夜校
、注重村党支部书记和驻村工作队“两支队伍”建设，按“建强一个好支部、广泛开展学习宣传，能上能下机制，支持和鼓励各级干部勇于担当 、

　　坚持人才引领，

　　坚持作风引领 ，今年以来 ，并取得明显成效
。壮大一批好产业、区“五个一”协调各方工作机制 ，共表扬脱贫攻坚先进集体23个
 ，双百示范”计划 ，水利、容错纠错 、定期开展走访帮扶，推进党建工作与脱贫攻坚深度融合
，企业专业技术人员
，大力实施“党建扶贫
、特别是对带领群众脱贫致富不力
、

　　强化思想引领，并选派驻村工作队员127名；注重整合各类人才资源
 ，推广一批好典型”工作思路，有力有序推进村党支部书记“一肩挑”工作 ，锻造脱贫攻坚骨干力量。有效整合教育
、夯实脱贫攻坚思想根基 。